Completa tus datos y adjunta tu currículum. Si tu perfil coincide con la plaza, Recursos Humanos te contacta.
Paso 1
Recursos Humanos coteja tu perfil contra las plazas abiertas de tu departamento.
Paso 2
Si hay coincidencia, te contactamos para una entrevista y te indicamos qué papelería traer.
Paso 3
Antecedentes, evaluación médica y polígrafo para las plazas operativas.
Paso 4
Nadie toma un puesto sin capacitarse. La formación es pagada y previa a la asignación.
